1.       Se actualizó el formato de perfil tributario para Personas Naturales (CERTIFICADO DE INFORMACIÓN TRIBUTARIA PARA LA DEPURACIÓN DE LA BASE PARA EL CÁLCULO DE LA RETENCIÓN EN LA FUENTE) para que se les aplique la retención en la fuente por rentas laborales a las personas naturales que tengan algún contrato u OPS, artículo 383 del Estatuto Tributario para lo cual, es importante resaltar del documento que se debe seleccionar la opción indicada para éste fin: 

  • Si diligencian bien el formato para la cuenta de cobro, se les aplicará retención a partir de $6.638.000 (valor aproximado), sin tener en cuenta ningún beneficio de deducibilidad. (seguridad social, Dependientes, Prepagada, etc., solo la renta exenta)  
  • Si no se diligencia el certificado de información tributaria y adjunta a la cuenta de cobro, se les aplicará retención por honorarios (10% (Personas Naturales) u 11% (Si supera montos o es Persona Jurídica) sobre cualquier monto de la cuenta de cobro), no es motivo de devolución, se prosigue bajo estos términos y sin derecho a solicitar devoluciones.

2.       Aportes a la seguridad social: Es indispensable adjuntar al documento de cobro, el soporte de pago de la seguridad social como contratista independiente* por los meses en los que prestó el servicio cuando el contratista cumpla con Una o Más de las siguientes condiciones: 

  • Cuando el contrato tiene una duración mayor a 30 días calendario.  
  • Cuando el prestador del servicio haya contratado como independiente con la UTP y/o diversas dependencias de la Universidad y el total de los ingresos mensuales de la sumatoria de esos contratos igualen o superen 1 SMLMV (2026: $1.750.905).  

* Si el contratista tiene vigente un contrato de trabajo con un tercero, deberá realizar la afiliación y cotización al Sistema de Seguridad Social Integral en calidad de trabajador independiente de conformidad con los honorarios establecidos en el contrato o contratos suscritos con la UTP, así como las órdenes de servicio, por consiguiente, no podrá acreditar el pago de seguridad social realizado por su empleador.